# Mitarbeitervideos für die Personalgewinnung ohne Agentur | Illia BizTech > Hilft ein Video mit Mitarbeitenden bei der Personalgewinnung, was gehört hinein, was kostet es ohne Agentur und wo veröffentlichen Sie das fertige Video zur Stelle. Source: https://illia-biztech.de/de/blog/mitarbeiter-video-recruiting-content 1. [Startseite](/de) 2. [Materialien](/de/blog) 3. Mitarbeitervideos für die Personalgewinnung ohne Agentur ![Ein Mitarbeiter spricht über seine Arbeit in die Smartphone-Kamera](/_ipx/f_webp,q_75/https://cms.illia-biztech.de/uploads/medium_mitarbeiter_video_recruiting_content_ae2f0be52c.png) ![Porträt von Alina Belichenko, Content- und Social-Media-Spezialistin](/_ipx/f_webp,q_75/https://cms.illia-biztech.de/uploads/small_Alina_Belichenko_author_ae667ebec9.png) Von: Alina Belichenko October 26, 2026 # Mitarbeitervideos für die Personalgewinnung ohne Agentur Ein Video mit einer echten Mitarbeiterin oder einem echten Mitarbeiter überzeugt Bewerbende stärker als ein Stellentext. Laut LinkedIn vertrauen Kandidatinnen und Kandidaten den Aussagen von Mitarbeitenden über das Arbeitsleben dreimal mehr als offiziellen Aussagen des Unternehmens selbst (laut LinkedIn). ## Hilft ein Video mit Mitarbeitenden, Kandidatinnen und Kandidaten zu gewinnen Es hilft vor allem durch Vertrauen, nicht durch ein eindrucksvolles Bild. Bewerbende erkennen, dass die Person im Video kein Honorar für Lob am Unternehmen bekommt, und nehmen ihre Aussage ernster als einen Text in der Stellenanzeige. Laut der Wyzowl-Studie halten 71 Prozent der Befragten Videos zwischen 30 Sekunden und zwei Minuten für am wirksamsten, ein kurzes Format funktioniert also besser als ein langer Imagefilm (Wyzowl 2026). Die Nachfrage nach solchem Content steigt nicht zufällig. Laut dem KOFA-Bericht (IW Köln) von März 2026 blieben deutschlandweit rund 357.000 offene Stellen rechnerisch unbesetzbar, der Wettbewerb um die Aufmerksamkeit von Bewerbenden ist also gestiegen (KOFA/IW Köln). ## Was Sie in einem Video über das Team zeigen sollten Zeigen Sie den echten Arbeitstag einer konkreten Person, keine gestellte Szene mit Personen in Uniform. Was die Person morgens macht, mit wem sie spricht, was ihr an der Arbeit gefällt, in eigenen Worten, ohne vorgefertigten Text aus der Marketingabteilung. Ein Text, den eine Person sichtbar abliest, senkt das Vertrauen meist stärker als kleine Versprecher in einer natürlichen Antwort. ## Wie Sie ein Video über das Unternehmen für die Personalgewinnung drehen Ein solches Video lässt sich mit dem Smartphone ohne Studio drehen. Guter Ton ist dabei wichtiger als ein perfektes Bild, daher bringt ein Ansteckmikrofon oder eine Aufnahme in einem ruhigen Raum mehr als eine teure Kamera . Am einfachsten ist es, mehrere Mitarbeitende hintereinander an einem vorbereiteten Ort zu filmen, so verbringt jede Person nur 10 bis 15 Minuten vor der Kamera statt eines halben Tages, und der Dreh stört den Arbeitsablauf des Teams nicht. ## Wie viel kostet das ohne Agentur Der größte Aufwand hier ist Zeit, nicht Ausrüstung. Ein Smartphone mit guter Kamera, ein günstiges Ansteckmikrofon und bei Bedarf ein Stativ decken fast alle technischen Anforderungen für einen solchen Dreh ab. Ein einfaches, ehrliches Video aus eigener Kraft schlägt nach Erfahrung aus der Praxis oft einen teuren, gestellten Imagefilm, weil das heutige Publikum Echtheit stärker schätzt als Hochglanz . ## Wo Sie Videos zu offenen Stellen veröffentlichen Am naheliegendsten ist die Karriereseite der eigenen Website direkt neben dem Stellentext, wie diese Seite technisch aufgebaut sein sollte und was dort inhaltlich stehen muss, ist in einem eigenen Blogbeitrag zur Karriereseite erklärt. Zusätzlich lohnt es sich, das Video auf LinkedIn und in den Instagram-Stories des Unternehmens zu teilen sowie es, wo technisch möglich, direkt an die Stellenanzeige auf Jobportalen anzuhängen. ## Womit Sie das erste Video mit einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter beginnen * Eine Person auswählen, die bereit ist, in eigenen Worten über die Arbeit zu sprechen, statt einen Text vorzulesen. * 30 bis 60 Sekunden mit dem Smartphone an einem ruhigen Ort ohne Skript drehen: was an der Arbeit gefällt, was im ersten Monat überrascht hat. * Das fertige Video auf der Karriereseite veröffentlichen und auf LinkedIn sowie in den Unternehmens-Stories teilen. * Nach einem Monat mit einer anderen Person wiederholen, statt zu versuchen, ein einziges "perfektes" Video für alle offenen Stellen zu drehen. **Teilen** [ ![Stadtplan mit markierten Standorten einer Filialkette](/_ipx/f_webp,q_75/https://cms.illia-biztech.de/uploads/medium_content_mehrere_standorte_filialen_84445428e3.png) Nächster Beitrag Ein Social-Media-Account oder mehrere für Filialen](/de/blog/content-mehrere-standorte-filialen) ![Porträt von Alina Belichenko, Content- und Social-Media-Spezialistin](/_ipx/f_webp,q_75/https://cms.illia-biztech.de/uploads/small_Alina_Belichenko_author_ae667ebec9.png) ##### Alina Belichenko Alina schneidet Reels, TikTok-Videos, YouTube Shorts und Schulungsvideos. Sie arbeitet mit Untertiteln, Farbkorrektur, Audiobearbeitung, Musik, Textanimationen und passt Videos an die Anforderungen verschiedener Plattformen an. ##### Neueste Beiträge [![Stadtplan mit markierten Standorten einer Filialkette](/_ipx/f_webp,q_75/https://cms.illia-biztech.de/uploads/medium_content_mehrere_standorte_filialen_84445428e3.png)](/de/blog/content-mehrere-standorte-filialen) #### [Ein Social-Media-Account oder mehrere für Filialen](/de/blog/content-mehrere-standorte-filialen) October 23, 2026 [](/de/blog/content-mehrere-standorte-filialen) [![Lokale Bloggerin filmt ein Video in einem kleinen Café](/_ipx/f_webp,q_75/https://cms.illia-biztech.de/uploads/medium_mikro_influencer_lokal_zusammenarbeit_3ee40df9e7.png)](/de/blog/mikro-influencer-lokal-zusammenarbeit) #### [Lokaler Mikro-Influencer statt Werbung: Was sich dadurch ändert](/de/blog/mikro-influencer-lokal-zusammenarbeit) October 22, 2026 [](/de/blog/mikro-influencer-lokal-zusammenarbeit) [![Schnitt eines kurzen Videos am Laptop mit Zeitleiste](/_ipx/f_webp,q_75/https://cms.illia-biztech.de/uploads/medium_content_laenge_plattform_2026_8d9843e3da.png)](/de/blog/content-laenge-plattform-2026) #### [Wie lang sollte Ihr Video sein: TikTok, Reels und YouTube Shorts](/de/blog/content-laenge-plattform-2026) October 21, 2026 [](/de/blog/content-laenge-plattform-2026) Ein Video mit einer aktuell beschäftigten Person überzeugt Bewerbende stärker als der Stellentext, weil es einen echten Arbeitstag zeigt statt einer Liste von Anforderungen. Alina Belichenko dreht solche Clips mit dem Smartphone direkt am Arbeitsplatz, ohne Studio und ohne gestellte Kulisse. Illia BizTech erstellt und betreut Websites von Unternehmen in Deutschland auf Deutsch, Englisch, Russisch und Ukrainisch, von der ersten Version bis zur laufenden Pflege und der Arbeit an der Sichtbarkeit in Suchmaschinen. Ein monatlicher Tarif deckt Website, Werbung und Inhalte ab, der Umfang wird im Voraus abgestimmt und lässt sich zwischen den Bereichen verschieben, wenn sich die Prioritäten ändern. Domain, Hosting und Werbekonten bleiben auf das Unternehmen eingetragen, sodass die Arbeit auf dem bestehenden System fortgesetzt werden kann. Das passt besonders zu Unternehmen, die nach Deutschland ziehen oder den deutschsprachigen Markt erschließen wollen und ihre Aufgabe einmal erklären möchten.