Ab 790 € im Monat

Content, Werbung und Website-Betreuung zum festen Monatspreis

Content und Social Media
Content Betreuung
790im Monat

Für ein Unternehmen, dessen Website bereits läuft und das regelmäßige Arbeit mit Content, Social Media und einer abgestimmten Werbekampagne braucht.

  • 12 Materialien pro Monat
  • Bis zu 4 Kurzvideos
  • Bis zu 2 Hauptkanäle
  • 1 Werbekampagne
Content, Werbung und Website
Digital Komplett
1 490im Monat

Wenn zusätzlich zu den Beiträgen Änderungen an der Website, Formulare, Integrationen und technischer Support für übernommene Systeme gebraucht werden.

  • Alles aus Content Betreuung
  • Arbeit mit Website und Formularen
  • Einrichtung von Werbung
  • Bis zu 2 Arbeitstage des Teams
Erweiterter Umfang
Digital Komplett Plus
2 190im Monat

Für ein Unternehmen, das denselben Leistungsumfang mit mehr Content und zusätzlicher Teamzeit für Website und Einrichtungen benötigt.

  • 20 Materialien pro Monat
  • Bis zu 8 Kurzvideos
  • Bis zu 2 Werbekampagnen
  • Bis zu 4 Arbeitstage des Teams

Außerhalb des Tarifs

Was separat bezahlt wird

Im monatlichen Betrag ist die Arbeit des Teams im Rahmen des gewählten Tarifs enthalten. Kosten für Werbeplattformen und andere externe Dienste werden separat bezahlt.

Zusätzliche Kosten werden vorab abgestimmt. Accounts und Verträge mit externen Diensten werden nach Möglichkeit auf das Unternehmen der Kundschaft ausgestellt.

  • Werbebudget
  • Tarife für CRM, Telefonie und Online-Terminbuchung
  • Kostenpflichtige APIs, Lizenzen, SMS, E-Mail und Gebühren von Zahlungsanbietern
  • Zusätzliche und teure Domains
  • Externe Produktion und Platzierungen, sofern benötigt
  • Arbeit über den monatlichen Umfang hinaus, nur nach separater Abstimmung
Einstellungen von Werbekonto und CRM für Anfragen und externe Dienste
Das Team von Illia BizTech plant monatliche Aufgaben für Website, Werbung und Content

Der Tarif legt den Arbeitsumfang für den Monat fest. Zu Beginn werden die ersten Aufgaben festgelegt, danach nimmt das Team sie der Reihe nach in Angriff. Prioritäten lassen sich ändern, solange die Arbeit an einer Aufgabe noch nicht begonnen hat.

Tarif besprechen

Nach der Tarifwahl

Was als Nächstes passiert

Wir wählen den Tarif

Wir schauen, welcher Umfang gebraucht wird und welche Bereiche in die Arbeit einfließen sollen.

Wir sammeln die ersten Aufgaben

Wir legen fest, was zuerst erledigt werden muss, und sammeln die nötigen Materialien und Zugänge.

Wir nehmen Aufgaben in Arbeit

Das Team arbeitet nach den vereinbarten Prioritäten und liefert Fertiges laufend aus. Kleinere Änderungen dauern in der Regel 2-5 Werktage, wenn alles Nötige bereits vorliegt.

Prioritäten lassen sich ändern

Ist eine wichtigere Aufgabe entstanden, lässt sich die nächste in der Warteschlange innerhalb des verbleibenden Monatsumfangs austauschen.

Wir gehen in den nächsten Monat über

Wir schauen, was erledigt wurde, und legen die nächsten Aufgaben fest. Nicht genutzter Umfang wird nicht in den nächsten Monat übernommen.

FAQ

Was in der monatlichen Arbeit enthalten ist

Der Tarif ist auf regelmäßige Zusammenarbeit ausgelegt, nicht auf einen einzelnen Auftrag. Das Team reserviert den Umfang im Voraus für den Monat und arbeitet über einen längeren Zeitraum mit einem Unternehmen zusammen, sodass nicht jedes Mal neu eine Aufgabe bewertet, ein Team zusammengestellt und der Preis eines Einzelprojekts kalkuliert werden muss. Durch die kontinuierliche Zusammenarbeit und den größeren Umfang wird der Monatspreis günstiger, als wenn dieselben Leistungen einzeln bei uns beauftragt würden.

Ein Monatstarif eignet sich für Unternehmen, bei denen regelmäßig Aufgaben anfallen. In einem Monat können das Content und Werbung sein, im nächsten zusätzlich Website-Änderungen, Formulare oder ein CRM. Statt einer Reihe einzelner Aufträge erhält das Unternehmen einen vorab vereinbarten Arbeitsumfang des Teams für den Monat.

Im Preis enthalten ist die Arbeit des Teams im Rahmen des Umfangs des gewählten Tarifs. Für gewöhnliche Aufgaben innerhalb dieses Umfangs ist kein separates Angebot vor jeder Arbeit nötig. Werbebudget und Kosten externer Dienste werden separat bezahlt.

Nein. Jeder Tarif sieht einen begrenzten monatlichen Umfang an Content, Werbung, Website-Arbeit und anderen enthaltenen Bereichen vor. Der konkrete Umfang hängt vom gewählten Tarif ab.

Ja. Die nächste Aufgabe lässt sich durch eine andere ersetzen, wenn sich die Prioritäten des Unternehmens geändert haben und der Monatsumfang noch nicht ausgeschöpft ist. Ist die Arbeit bereits begonnen und ändert sich das vereinbarte Ergebnis oder die Logik der Aufgabe, wird die Änderung zunächst separat bewertet.

Nein. Aufgaben werden nach vereinbarten Prioritäten und verfügbarem Team-Umfang erledigt. Content kann regelmäßig über den Monat laufen, während Website-, Formular- und Systemänderungen der Reihe nach umgesetzt werden.

Nein. Der monatliche Umfang wird für einen bestimmten Zeitraum reserviert und sammelt sich nicht an. Ungenutztes Material, Arbeitstage des Teams, Drehtage und andere Limits werden nicht in den nächsten Monat übernommen.

Neue Aufgaben gehen in den nächsten Monatszeitraum über oder werden separat vor Arbeitsbeginn abgestimmt. Zusätzliche Arbeit wird nicht automatisch ohne Abstimmung ausgeführt.

Domains, Arbeitsaccounts, Unternehmensdaten und für die Kundschaft erstellte Materialien sollen unter der Kontrolle der Kundschaft bleiben. Externe Dienste werden nach Möglichkeit auf das Unternehmen der Kundschaft registriert, das Team erhält die für die Arbeit nötigen Zugänge.

Nein. Der Monatspreis deckt die Arbeit des Teams mit der Werbung im Rahmen des Tarifs, das Geld für Impressionen und Klicks wird jedoch separat an die Werbeplattform bezahlt.

Für Tarife mit Website- und Systembetreuung kann der Support grundlegende Aktualisierungen, SSL, DNS, Backups, Monitoring und die Behebung von Störungen in vom Team übernommenen Systemen umfassen. Die Entwicklung neuer Funktionen und Änderungen an der Website-Logik gelten als neue Arbeit und nutzen den monatlichen Umfang.

Laufzeit und Kündigungsregelung werden im Vertrag festgelegt. Für das aktuelle Tarifmodell gilt eine Mindestlaufzeit von 6 Monaten, danach läuft die Zusammenarbeit monatlich weiter mit der Möglichkeit einer Kündigung bei einer Frist von 14 Tagen zum Ende des Abrechnungszeitraums.